Arbeitsschwerpunkt
"Frauen und
Weiterbildung"
Arbeitsschwerpunkt
"Frauen und Weiterbildung"
Der abteilungsübergreifende Schwerpunkt Frauen und Weiterbildung hat eine Querschnittsfunktion im Rahmen der Aufgabenstellungen des DIFF. Die Notwendigkeit, sich mit Fragen des Einflusses der Geschlechtszugehörigkeit sowie des Verhältnisses der Geschlechter auf das Lernen und Lehren zu befassen, ergibt sich aus der Fernstudienpraxis selbst, in der sich Probleme struktureller und inhaltlicher Art zeigen, die in Zusammenhang mit der Geschlechtszugehörigkeit zu sehen sind: unterschiedliche Nutzung von Fernstudienangeboten durch Frauen und Männer; hohe Abbruchquoten bei Frauen; geschlechtstypisches Wahlverhalten bei den Studienrichtungen.
Es ist festzustellen, daß bisher Frauen bei der wissenschaftlichen Analyse im Umfeld der Weiterbildung durch Fernstudium nicht angemessen berücksichtigt werden.
Gegenstand der Forschung des Arbeitsschwerpunktes ist das weiterbildende Fernstudium aus frauenspezifischer Perspektive. Dabei steht die folgende Fragestellung im Vordergrund:
Wie müssen Strukturen und Inhalte mit dem Blick auf Frauen als Zielgruppe im Fernstudium gestaltet sein, um ihren Lernbedürfnissen gerecht zu werden?
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Updated: May 5, 1997 |